Como calcular salário líquido CLT em 2026: INSS e IRRF

Entender o próprio contracheque ainda é um desafio para milhões de brasileiros. O valor registrado na carteira de trabalho quase nunca é o que cai na conta — e a diferença está em descontos obrigatórios (INSS e IRRF) e em descontos que você escolheu (vale-transporte, plano de saúde, convênio). Este guia mostra a sequência de cálculo usada em 2026, com as tabelas vigentes e exemplos feitos faixa por faixa.

1. A ordem dos descontos no contracheque

O cálculo sempre segue esta sequência:

1º. Aplica-se a tabela progressiva do INSS sobre o salário de contribuição (cada faixa com sua alíquota — nunca a maior alíquota sobre o salário inteiro).
2º. Define-se a base do IRRF: salário bruto menos INSS, menos pensão alimentícia judicial, menos dependentes — ou, se for mais vantajoso, menos o desconto simplificado de R$ 607,20.
3º. Aplica-se a tabela do IRRF e, desde janeiro de 2026, a redução do imposto criada pela Lei 15.270/2025.
4º. Subtraem-se os demais descontos: vale-transporte (até 6% do salário base), plano de saúde, refeição, empréstimo consignado.

2. Tabela do INSS em 2026

Valida desde a competência de janeiro de 2026 (Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026):

Até R$ 1.621,00: 7,5%.
De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84: 9%.
De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27: 12%.
De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55: 14%.

O teto é de R$ 8.475,55, com desconto máximo de R$ 988,09 por mês. Salário de R$ 15.000 paga exatamente esse valor — a alíquota efetiva (6,5%) é bem menor que 14%, justamente porque cada faixa incide só sobre o pedaço do salário que cabe nela.

3. Exemplo prático: R$ 3.500 por mês

Sem dependentes e sem outros descontos:

INSS: 7,5% sobre os primeiros R$ 1.621 (R$ 121,58) + 9% sobre R$ 1.281,84 (R$ 115,37) + 12% sobre R$ 597,16 (R$ 71,66) = R$ 308,61.
Base do IRRF: 3.500 − 308,61 = R$ 3.191,39 (ou R$ 2.892,80 com desconto simplificado).
IRRF: pelo cálculo tradicional, o imposto sairia abaixo de R$ 100; com a redução da Lei 15.270, que zera o imposto para renda tributável mensal de até R$ 5.000, o resultado é R$ 0,00.
Líquido: R$ 3.191,39, antes de vale-transporte e plano de saúde.

4. Exemplo prático: R$ 6.000 por mês

INSS: as quatro faixas somam R$ 641,51.
Base do IRRF: 6.000 − 641,51 = R$ 5.358,49 (deduções legais valem mais que o simplificado neste valor).
IRRF: 27,5% sobre a base, menos a parcela a deduzir de R$ 908,73, com a redução decrescente da lei sobre o valor bruto — resultado aproximado de R$ 385.
Líquido: cerca de R$ 4.973 antes dos demais descontos.

Acima de R$ 7.350 mensais, a redução zera e permanece a tabela progressiva de sempre. Para rodar a conta com o seu salário exato, use a calculadora CLT do UtilPro, que já está com as tabelas de 2026.

5. Três erros que custam caro

Aplicar 14% sobre o salário todo. A alíquota máxima só alcança a parcela acima de R$ 4.354,28.
Confundir FGTS com desconto. O FGTS de 8% é recolhido pela empresa e não sai do seu bolso.
Esquecer dependentes e pensão. Cada dependente deduz R$ 189,59 da base do IRRF — e a pensão alimentícia judicial também é dedutível.

6. Vale-transporte, 13º e férias

O vale-transporte desconta até 6% do salário base, e só o que você declara como deslocamento. Já 13º e férias têm regras próprias de tributação: o IR sobre o 13º é apurado de forma exclusiva na fonte (sem dedução de dependentes em cada parcela) e as férias indenizadas + 1/3 são isentas de INSS e IR. Por isso, nunca copie o desconto do mês normal para o mês do adiantamento — veja o passo a passo no guia de 13º salário 2026.

7. Quando conferir com um contador

Hora extra, adicional noturno, comissão, PLR, dois vínculos simultâneos (que somam base de INSS), ação trabalhista e salário usado como renda em financiamento: nesses casos o cálculo deixa de ser linear. Os valores desta página são estimativas com base nas tabelas públicas; a decisão oficial depende do seu contracheque e do eSocial.

Salve este guia e confira todo mês: divergência encontrada cedo se corrige em uma conversa com o RH; encontrada seis meses depois, vira processo.

Atualizado em outubro de 2026 conforme a Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026 (tabela do INSS) e a Lei 15.270/2025 (redução do IRRF).